培育方向
統計學、VB程序設計、成本會計、財政與稅收、經濟法、財務管理、管理會計、計算機應用基礎、貨幣銀行學、審計學、會計信息系統、會計學基礎教育吸收現代人力資源管理的基本理論、基本工具與實踐能力,具有一定的組織、治理、協調和立異能力,了解國內外勞動力市場與用工環境,眼界廣闊、充滿生機,能在事業單位任職于人力資源管理與開發工作的應用型專門能人。
塑造標準
該專業學生需要練習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本學說與基礎知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的根基鍛煉,具有認識及辦理人力資源管理問題的基礎才能。
重點課程
勞動關系管理、人力資源戰略與規劃、企業文化、勞動經濟學、薪酬管理、組織行為學、國際人力資源管理、培訓管理、績效管理、人力資源選聘與測評、人力資本管理、人力資源管理概論、職業生涯管理、組織理論與工作分析等。
從業方向
畢業以后的學員可在各特大型企業、跨國企業、小型企業、外資企業、中型企業、大型企業從事生產處理、經銷執掌和一般業務行政工作,也可從事于財務管理、人力資源管理、經濟數量分析、商品調研、市場預測、營銷策劃等工作。
三、招生對象:
1、??疲壕哂懈咧?、中?;蛲葘W歷的社會青年。
2、專升本:具有國民教育系列的??埔陨蠈W歷的社會青年。
四、報名所需資料:
1、彩色白底免冠照片,300萬像索以上,必須是數碼相機拍攝的電子版。
2、身份證正反面掃描件,考試時需用身份證原件。
3、報考專升本需要提供國民教育體系??飘厴I證,??票仨毮茉谥袊叩冉逃畔⒕W查到。
4、??飘厴I證是2002年以前畢業的,需要學歷認證報告掃描件和學歷報告原件。